Le visionnaire isolé

Vous avez un projet, une vision… Votre métier est une vocation, mais au-delà de bien faire selon les normes professionnelles, vous avez une âme d’innovateur et une approche pionnière du soin.

Toutefois, partager votre vision, la faire comprendre ou motiver vos collaborateurs, assistants et patients vous demande une énergie que vous préféreriez consacrer à l’avancée de votre projet. Il est normal, lorsqu’on est pionnier, de se sentir un peu seul en tête. Mais si vous laissez vos assistants et vos patients à la traîne, le coût en perte de performance et de reconnaissance peut être élevé, surtout au regard de ce qu’un projet audacieux, porté avec un supplément d’âme, mérite réellement.

Il est donc urgent de donner corps à votre vision et d’embarquer pleinement collaborateurs, assistantes et patients dans ce projet, afin d’accroître significativement le rythme de votre activité tout en maintenant un effort constant ou moindre, selon vos préférences.

Votre investissement personnel dans un accompagnement sera limité et concentré sur les premières étapes, pour garantir une bonne compréhension de votre vision et définir une méthodologie adaptée. L’effort se portera ensuite principalement sur l’accompagnement des assistants, afin qu’ils s’approprient les outils et le sens nécessaires à la pleine réalisation de votre projet.