

"Je me sens soutenu, allégé, et concentré sur l'essentiel !"
Un dentiste
Nous connaissons vos besoins
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Nous collaborons avec les cabinets dentaires depuis plus de 10 ans, dans toute la France.
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Nous conseillons tous types de cabinets : du praticien seul aux équipes de plusieurs praticiens avec secrétaires, assistantes, manager et laboratoire de prothèses.
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Nous abordons toutes les pratiques, avec leurs spécificités en organisation et en prise en charge du patient.

Notre approche
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Personnalisation : nous définissons ensemble vos attentes.
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Agilité : nous mettons en place des solutions adaptées à votre cas pour des résultats rapides.
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Anticipation : nous modélisons votre activité pour maîtriser votre résultat, sans attendre le "bilan".
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Précision : nous calculons des objectifs réalistes et chiffrés, avec des délais clairs.
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Maîtrise : nous vous fournissons une méthodologie de suivi.
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Accompagnement : nous restons à vos côtés selon vos besoins jusqu'à l'autonomie.
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Vision holistique : nous traitons tous les aspects de la vie au cabinet (communication, agendas, ressources humaines et financières...)
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Intégration : nous travaillons main dans la main avec vos partenaires administratifs et stratégiques (comptables, avocats, correspondants, autres conseillers...)
Une organisation sur-mesure et rigoureuse afin de minimiser les efforts pour un maximum de résultats

"Je n'imaginais pas qu'on avait tant à améliorer, et si facilement !"
Une secrétaire
Nos solutions
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L'audit :
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pour révéler le potentiel de votre cabinet.
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une définition claire d'objectifs et des moyens adaptés pour les atteindre.
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Le conseil ou la formation "unitaires" :
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pour un besoin ciblé.
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une intervention courte pour un résultat immédiat.
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Le coaching :
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pour rationaliser le travail de l'équipe autour du soin.
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un accompagnement ponctué d'interventions régulières au cabinet.
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🕰️ Étape 1 : Un nouveau souffle dès les premiers jours (0 à 3 mois)
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Concrètement: L’agenda est repensé pour s’aligner avec votre rythme de soin réel. Vous respirez mieux, vos journées retrouvent leur cohérence.
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Ce que nous mettons en place: Une structuration claire des rendez-vous pensée pour valoriser les soins prioritaires, sans précipitation ni surcharge.
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Résultat: Plus de visibilité, de fluidité… et plus de temps pour les soins qui comptent.
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📊Entre 10 et 50 % de réduction des créneaux perdus ou inefficaces. Particulièrement efficace pour les omnipraticiens.
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🔄 Étape 2 : Plus d’aisance pour soigner mieux (3 à 12 mois)
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Concrètement: Votre quotidien devient plus lisible. Vous retrouvez une réelle disponibilité mentale pour chaque patient.
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Ce que nous mettons en place: Des protocoles simples et adaptés, une répartition claire des rôles, et une orientation optimale des patients et une communication fluide pour alléger vos journées en favorisant la qualité.
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Résultat: Un climat de travail plus serein, une meilleure adhésion aux traitements… et une activité plus stable.
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📊Entre 5 et 20 % d’augmentation du chiffre d’affaires constatée selon les cas. Un taux d'acceptation optimal des plans de traitement (autour de 90%).
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🧭 Étape 3 : Piloter avec sérénité (12 à 24 mois)
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Concrètement: Vous prenez des décisions stratégiques sur des bases concrètes. Votre activité reflète vos valeurs, vos envies, vos priorités.
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Ce que nous mettons en place: Des outils de suivi personnalisés, une lecture claire de vos capacités de production, et des scénarios d’évolution réalistes (temps de travail, recrutement, équipement, changement d'activité…)
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Résultat: Votre cabinet devient une organisation solide, stable et fidèle à votre manière de soigner.
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📊 50% des praticiens choisissent de maintenir leur rythme de travail pour augmenter leurs revenus. 25% préfèrent conserver leurs revenus initiaux, de gagner en qualité de vie et d'améliorer les conditions de travail. 25% optent pour des solutions intermédiaires, selon leurs équilibres personnels.
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✨ Les chiffres de fin d’année sont connus… plusieurs mois à l’avance. Fini les erreurs et réajustements de dernière minute !
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👏 Nos solutions sur mesure vous accompagnent dans la durée et vous permettent de continuer à ajuster votre organisation en autonomie.
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