Le clinicien salarié

 Compétent, rigoureux, concentré sur l’acte médical, vous excellez techniquement et l’on sait pouvoir compter sur vous pour traiter efficacement un volume important de rendez-vous. Mais au-delà du fauteuil, vous laissez la gestion et la relation patient aux autres. Vous exercez en libéral, mais fonctionnez comme un clinicien salarié.

Sans le rechercher, vous passez à côté d’un élément clé : en profession libérale, la réussite ne repose pas uniquement sur l’excellence technique. Initiative, fidélisation des patients, mobilisation de l’équipe… autant d’aspects que vous considérez comme secondaires, mais qui font pourtant toute la différence. Certains collègues, peut-être moins brillants techniquement, vous surpassent en influence et en réussite.

Cette situation a sa part de commodité. Mais si elle vous frustre, il est temps de sortir de cette posture confortable mais limitante. Ce n’est pas une remise en question radicale, mais l’acceptation qu’une une carrière, en libéral, ne se construit pas seulement avec des compétences techniques, mais aussi avec des outils simples et stratégiques. En vous apprenant à structurer votre impact hors du fauteuil, nous vous permettrons de ne plus subir votre place, mais de la façonner.