Le fier capitaine

Vous avez un cap, maîtriser les outils de pilotage, et vous sentez soutenu par une équipe qui comprend le projet et son rôle dans cette performance collective que vous menez. Vous êtes fiers des résultats, de la reconnaissance obtenue, de votre équipe et de vos patients. Vous abordez votre vie personnelle avec des temps consacrés que vous avez su préserver, des moyens économiques pour profiter, un esprit déchargé de toute inquiétude, le sentiment du devoir accompli.

Il est urgent de ne rien changer car si le rythme de croisière et le trajet vous conviennent, personne ne devrait vous convaincre du contraire. Il est sage de s’assurez-vous de rester à l’écoute et accessible à l’expressions d’insatisfactions possibles ou à des signes de risques (icebergs inattendus).  Mais, une ou deux séances pour la mise en place d’un système de veille avec un spécialiste suffirait, sans nécessité de s’engager dans tout un processus de coaching en organisation.

Vous n’avez pas (ou plus !) vraiment besoin de notre aide ! Pilotez en autonomie !